跨境营商

由于不同地域在法律、社会环境、员工文化上各有差异,加上因「遥距管理」所衍生的种种问题,令跨境企业需要面对各种贪污风险。Self Photos / Files - 3-3-1

 

 

 


案例

Self Photos / Files - 3-3-2-sc

 

  • 一名受僱于一间香港凉茶生产商的高级採购员,负责向国内不同供应商採购草药。
  • 该採购员曾多次向一名内地草药供应商索取贷款,作为订货的报酬。
  • 他更夸大出外公幹的开支及提供虚假收据以诈骗公司。
Q该名高级採购员有沒有触犯香港的贪污罪行?

有,该名高级採购员触犯《防止贿赂条例》第9条关于私营机构的贪污罪行。

 

他身为代理人(即僱员) ,在未得其主事人(即该凉茶生产商)许可下,向一名供应商索取利益(即贷款),作为作出与其主事人业务有关行为的诱因(即向该名供应商发出购货订单),触犯《防止贿赂条例》第9(1)条

 

另外,他使用虚假文件(即提供夸大公幹开支的虚假收据)诈骗其主事人,亦触犯《防止贿赂条例》第9(3)条。

8项跨境业务管理的须知

1遵守香港法例。任何在香港境内进行的贪污行为,均属触犯《防止贿赂条例》
  • 贪污行为包括未经许可答应给予、同意给予、索取或接受利益。
  • 直接或间接(如经第三方)接受贿赂,同样触犯《防止贿赂条例》
2于海外营商时,须遵守其他司法管辖区的法规。

 

 

3切勿行贿政府官员或公职人员。某些国家的反贪污贿赂法例条文具有境外法律效力。

 

一家香港上市公司与另一家在美国上市而在英国设有地区总部的公司,合资在中国内地经营业务。财务总监留意到在会计财务方面有很多不妥之处,于是要求有关的助理经理解释。助理经理表示他是受上级指示提供奢侈品予内地潜在客户的代表,以争取采购合约。

 

下载专题文章《跨境营商重诚信 各地法规莫忽视》

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4在处理公司业务上不应盲从「惯例」。
  • 惯例不能成为免责辩护。根据《防止贿赂条例》,任何人士,不得利用「行规」、「惯例」藉词行贿。
5就公幹期间提供及接受利益和款待的事宜上,制订清晰的公司指引。
  • 僱员接受供应商/生意伙伴过分频繁或奢华的款待,可能会影响他们对处理公事的客观性。
6制订公司行为守则及主动鼓励举报贪污及舞弊行为。
  • 公司应遵守营商当地的法律规定及因应公司本身的经营方法而制订公司行为守则。
  • 香港商业道德发展中心协助各商业机构制订或检视公司行为守则
7安排员工培训课程,提高他们对诚信课题及防贪事宜的警觉性。
8在公司内部及不同的营运地点建立诚信文化。
  • 香港商业道德发展中心制作各类防贪资源供各公司使用,以提醒员工秉持诚信的重要性。
  • 下载宣传防贪海报。
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