香港反貪法例
私營機構貪污
在香港,《防止賄賂條例》第9條規管私營機構的貪污。商業機構及其僱員在處理公司的事務時,必須遵守《防止賄賂條例》的規定。
《防止賄賂條例》第9(1)條-代理人受賄
Q上述僱員有沒有觸犯《防止賄賂條例》第9條?
有,上述僱員觸犯《防止賄賂條例》第9(1)條,因他身為代理人(即僱員),未經其主事人(即僱主)的許可而接受供應商的利益(即金錢),作為其作出與主事人業務有關的行為(即判授合約予該供應商)的誘因。
給僱員的三個貼士
![3-2-2-6](/cache/img/f7c7a41b6fcc36f9ace2362aa1045fd4.jpg)
接受與工作有關的利益時,必須取得主事人的許可及遵從公司政策
![3-2-2-7](/cache/img/df57eed9ae8bb56996a6dbdf7fc8e104.jpg)
如有疑問,應向公司徵詢意見及澄清
![3-2-2-8](/cache/img/8db7ff024aaae1a673970d488b7ba4e2.jpg)
避免接受「甜頭」,並舉報企圖行賄行為
《防止賄賂條例》第9(2)條-向代理人行賄
Q上述第三者有沒有觸犯《防止賄賂條例》第9條?
有,上述利益提供者觸犯《防止賄賂條例》第9(2)條,因他向僱員(即代理人)提供金錢(即利益),作為該僱員披露公司客戶資料(即作出與主事人業務有關的行為)的報酬,而該僱員並未就接受有關利益獲其僱主許可(即未獲利益接受者的主事人許可)。
給營商者或其代理的三個貼士
![3-2-2-6](/cache/img/fadaac3720e627b7cd1178277336c4df.jpg)
與客戶確認所提供的獎勵、贊助、佣金等利益均屬合法
![3-2-2-7](/cache/img/84ba06eb1e40cb1fd71d6f9c9c015008.jpg)
切勿行賄妄圖走捷徑
![3-2-2-8](/cache/img/1057a44fa02a9a04637365b4d3cdcfbf.jpg)
營商時應秉持商業道德
《防止賄賂條例》第9(3)條-代理人使用虛假文件欺騙主事人
Q上述僱員有沒有觸犯《防止賄賂條例》第9(3)條?
有,上述僱員遞交載有虛假資料的逾時工作申請表,意圖騙取僱主額外逾時工作津貼,違反《防止賄賂條例》第9(3)條。
給僱員的三個貼士
![3-2-2-6](/cache/img/9e9bb07be204245d1fe4f05f1964f930.jpg)
切勿使用虛假收據、帳目及文件欺騙僱主
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在簽批文件或向僱主遞交文件前,須確保文件上的資料準確無誤
![3-2-2-8](/cache/img/dac57b1ec3b56c363ba1162b3a527d42.jpg)
如發現或懷疑有虛假收據、帳戶及文件,應向僱主匯報