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您公司是否重視誠信？

管理層有否以身作則，帶領公司建立企業誠信文化?

是否

1/3

公司有否為各級員工安排誠信或合規培訓 ?

是否

2/3

公司有否就企業誠信價值跟員工有足夠溝通?

是否

3/3

不斷的實踐才能提升誠信的水平。

聯絡我們以協助公司鞏固企業誠信文化。

馬上行動！

現在就聯絡我們以協助公司加強企業誠信文化。

您公司是否重視誠信？

管理層有否以身作則，帶領公司建立企業誠信文化?

是否

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公司有否為各級員工安排誠信或合規培訓 ?

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公司有否就企業誠信價值跟員工有足夠溝通?

是否

3/3

不斷的實踐才能提升誠信的水平。

聯絡我們以協助公司鞏固企業誠信文化。

馬上行動！

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您公司是否重視誠信？

管理層有否以身作則，帶領公司建立企業誠信文化?

是否

1/3

公司有否為各級員工安排誠信或合規培訓 ?

是否

2/3

公司有否就企業誠信價值跟員工有足夠溝通?

是否

3/3

不斷的實踐才能提升誠信的水平。

聯絡我們以協助公司鞏固企業誠信文化。

馬上行動！

現在就聯絡我們以協助公司加強企業誠信文化。

何謂貪污?

是否可以根據行規慣例接受佣金？

是否

1/3

是否可以在節日期間送贈客戶果籃或禮盒？

是否

2/3

是否可以接受客戶給予少於500元的利益?

是否

3/3

你確定嗎？

當中是否存在貪污的陷阱？

按此了解有關《防止賄賂條例》的更多信息。

何謂貪污?

是否可以接受客戶給予少於500元的利益?

是否

1/3

是否可以在節日期間送贈客戶果籃或禮盒？

是否

2/3

是否可以根據行規慣例接受佣金？

是否

3/3

你確定嗎？

當中是否存在貪污的陷阱？

按此了解有關《防止賄賂條例》的更多信息。

何謂貪污?

是否可以接受供應商給予少於500元的利益?

是否

1/3

是否可以在節日期間向客戶提供紅包？

是否

2/3

是否可以根據行規慣例接受佣金？

是否

3/3

你確定嗎？

當中是否存在貪污的陷阱？

按此了解有關《防止賄賂條例》的更多信息。

您公司是否重視誠信？

管理層有否以身作則，帶領公司建立企業誠信文化?

是否

1/3

公司有否為各級員工安排誠信或合規培訓?

是否

2/3

公司有否就企業誠信價值跟員工有足夠溝通?

是否

3/3

不斷的實踐才能提升誠信的水平。

聯絡我們以協助公司鞏固企業誠信文化。

馬上行動！

現在就聯絡我們以協助公司加強企業誠信文化。

您公司是否重視誠信？

管理層有否以身作則，帶領公司建立企業誠信文化?

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公司有否為各級員工安排誠信或合規培訓 ?

是否

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公司有否就企業誠信價值跟員工有足夠溝通?

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不斷的實踐才能提升誠信的水平。

聯絡我們以協助公司鞏固企業誠信文化。

馬上行動！

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何謂貪污?

是否可以接受供應商給予少於500元的利益?

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是否可以在節日期間向客戶提供紅包？

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是否可以根據行規慣例接受佣金？

是否

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你確定嗎？

當中是否存在貪污的陷阱？

按此了解有關《防止賄賂條例》的更多信息。

您是否因為工作上的種種壓力而要在價值觀上作出妥協 …

要應付緊迫的期限？

是否

1/3

要遵從老闆的指令？

是否

2/3

在缺乏資源下要達到不切實際的目標？

是否

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了解更多如何解決工作中的道德兩難處境

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