資源
個案研究
個案研究包含分析和討論重點，讓使用者了解法例重點，並提供適切的建議預防貪污、欺詐及舞弊行為。
菲力是生産部經理，阿芝及家俊是其助手。菲力因阿芝是總經理的親戚，寬鬆處理阿芝涉嫌虛報逾時工作津貼的問題，但對家俊的同樣問題則甚爲強硬。
伊玲是一間大型私人機構的合約員工，她辦事效率過人，往往能在限期前把工作做好。為確保將來收入，她計劃「善用」公司資源從事兼職。
高菲在鐘錶製造公司負責與配件供應商接洽。一名供應商提議把配件價格提高 4%，他倆便可將利潤平分。
佩華是一間手袋製造商的生產主管。公司計劃將其內地生產基地轉移到越南，佩華的老闆指示佩華切斷廠房的空調，藉此令工人感到無法忍受而自行辭職……
一名政府督察從部門的電腦資料庫中複製資料紀錄，然後電郵給一名開設顧問公司的舊同事用作兜售生意。