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窃取资料

CS107
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积臣与明德是大学的同学,毕业后更获同一建筑公司聘用。虽然两人,而且背景不相伯仲,但其实他们在各方面都是互相竞争。

 

最近,公司就近郊货仓的重新发展举办一项设计比赛,邀请内部员工提交计划书。參赛者在提交计划书时需考虑多项因素,包括人力成本上涨、未來的土地供应短缺情况及不明朗经济前景等。积臣与明德都有参加该比赛,两人均施展浑身解數,希望自己的參赛作品可名列前茅。透过人事关係,积臣从地政处职员中,掌握到一些关于货仓邻近土地发展用途的机密资料。他把这些非常有用的资料,用于其计划书,并便将这些机密资料存到电脑内。一天,明德来到积臣的办公桌打算跟他一起吃午餐,碰巧积臣不在,但电脑屏幕正显示积臣草拟中的计划书。明德偷看了一眼,并发现有关的机密资料。

 

明德非常希望击败积臣并胜出比赛,他正面对着两难的抉择,若他盗用积臣计划书的概念及相关的机密资料来改善自己的计划书,他便胜券在握。

 

明德应怎么办?若积臣发现明德偷走了他的机密资料,他又应否告发他?毕竟,该些机密资料是积臣透过不正当手段获得的。

个案分析

积臣与明德皆面对道德两难,冲击他们的个人价值观如尊重、尽责及诚实。在处理此事上,他们应釐清事实及相关的持份者,并在评估所有可行办法及作出决定时考虑以下因素:

 

  1. 有否抵触其专业、行业规则或公司守则?
  2. 会否违反法例?
  3. 与其自我价值观如诚实相符吗?
  4. 可否毫无顾虑,公开及诚实地向第三者透露自己的决定吗?

 

ETHICS PLUS可帮助他们解决两难。

 

就法律方面而言,积臣如果在无合法权限或合理辩解的情况下,提供利益(如金钱)予公职人员(即地政处职员)以得到其协助取得机密资料(即与公职人员职务有关的行动),便有可能触犯《防止贿赂条例》第4(1)条。而该地政处职员作为公职人员索取或接受利益以洩露机密资料亦有机会触犯《防止贿赂条例》第4(2)条。

 

另外,香港建筑师学会的专业操守守则列明学会会员须要行事持正,遏止业内的不名誉行为。会员一经确认违反守则或行为不符专业操守,可遭受谴责、暂时吊销甚至开除会籍。

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