界別 / 行業

例子:

• 員工在未經授權下擅自取消／不記錄銷售交易，以私吞銷售收入。
• 員工使用自己的信用卡代替顧客的現金結帳，藉以將信用卡提供的折扣差額據為己有。

例子:

• 員工接受商戶的利益，在分配貨架時優待個別商戶。
• 員工收受供應商的利益，以寬鬆驗收貨品的數量和質素。
• 員工挪用公司的優惠劵或貴價存貨以謀取私利。

例子:

• 員工接受供應商的利益，以批出合約。
• 員工為個人利益，向自己偏袒的供應商洩露機密資料（例如投標報價資料）。
• 員工接受供應商的利益，以過量訂購或接受不合格的貨品。
• 員工分拆訂單，以避免超越採購金額的上限或隱瞞過高收費。
• 員工改動訂單價格，從而私吞差價。

例子:

• 人事部員工收受應徵者／同事的利益，在處理聘用、晉升或職位調派的事宜上偏私。
• 管理人員或主管接受下屬提供的利益，在編配工作或評核工作表現上給予優待。
• 員工提交虛假的逾時工作記錄或病假證明書等文件欺騙僱主。

例子:

• 員工未經上級人員的批准，擅自向朋友或親戚提供購物折扣或優惠。
• 負責採購工作的員工，在一間獲零售店考慮聘用的供應商擁有財務利益，又或是該供應商的私交好友或親屬。
• 員工與供應商有過份頻密的社交活動，如接受頻密／奢華的款待或參與賭博。