职场诚信健康测试

1. 你出席承办商周年晚宴时抽中一部新推出的智能电话，而其价值却远超过公司的批准上限。你会向公司呈报吗？

极不可能不大可能可能大有可能

2. 你有份参与某职位的招聘工作，碰巧你的弟弟也有申请这个职位。由于知道竞争十分激烈，他要求你透露面试题目。你会帮助他吗？

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3. 你的组别经理跟你亦师亦友，但你发现在近期公司的一个大型项目中，他向投标委员会推荐的竟然是一家由他拥有的供应商。你会向公司报告吗？

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4. 你入职某公司后，发现同事于申请交通津贴时夸大支出的做法甚为普遍。你同组的同事建议你照着做就是。你会听取他的意见吗？

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5. 你正拼命要达到本月的销售额之际，客户的采购经理暗示你必须提供回佣才可达成交易。你会答应他的要求吗？

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6. 同事知道你陷入财困，表示可以提供贷款助你偿还债务，但要求你对他在办公时间从事副业一事视而不见。你会接受他的提议吗？

极不可能不大可能可能大有可能

小心﹗注意随时有可能惹祸上身﹗你似乎是一个不大重视原则的人，你缺乏主见，亦很在意其他人的想法。面对道德抉择时经常左摇右摆，有时只能看到事情的短期后果，没有从长远及不同多方面的角度去考虑问题。你需要学习客观判断事情的技巧，及坚持正确价值的态度。

不错！方向正确但仍需努力﹗你尚算是一个谨慎的人，不会轻易因眼前的利益而犯错，但偶然会对一些缺德的事情「只眼开只眼闭」，未能坚守原则或按规章办事。若能更小心审慎地作出道德价值判断，你将可成为一个值得信赖的职员。

恭喜你﹗你是一个公私分明、诚实可靠的人，绝对不会为小便宜而牺牲大原则。你亦不会随波逐流，即使面对诱惑都能坚定不移。请继续努力，在职场上成为其他人的诚信好榜样。

廉政公署香港商业道德发展中心编制 Ethics plus

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声明
职场诚信健康测试的目的是希望加深你对工作上常见的诚信风险及职场诚信的重要性之了解。其内容仅作教育及参考之用，而非旨在提供科学化的性格分析或用以取代专业咨询以处理各种可能出现的贪污问题。如有需要，使用者应参照法例原文或征询法律意见。