理财有「道」
银行职员诚信操守教材
四 : 道德抉择
ETHICS PLUS 「思虑要诀」 - 道德抉择指引
「思」考程序 : 六大步骤(ETHICS)
弄清有关事实，找出涉及的道德问题
Establish the relevant facts and identify the ethical issues
列出所有利益相关者
Take stock of all stakeholders or parties involved
客观衡量每位利益相关者的处境
Have an objective assessment of each stakeholder's position
找出一切可行办法及其对利益相关者的影响
Identify viable alternatives and their effects on the stakeholders
基于考「虑」准则的四大元素，比较和评估各种办法可能引致的后果
Compare and evaluate the possible consequences of each alternative with reference to the PLUS standards expected
选择最适当的行动
Select the most appropriate course of action
- 香港金融管理局《监管政策手册 - 行为守则》
- 员工不得利用职权谋取个人或间接利益(例如使亲属或其他关连人士得益)。
- 员工对可能引致欺诈、诈骗、贪污或其他非法活动的事项应提高警愓。
如有怀疑避免可能会导致或涉及实际或潜在利益冲突的情况。 - 员工应避免可能会导致或涉及实际潜在利益冲突的情况。
- Sharon就俊杰的贷款申请向银行作出建议时，应如实报告俊杰的财务状况。
- 若她接纳俊杰推荐儿子Justin参加游学团，便会出现实际的利益冲突，违反监管机构或银行的行为守则，甚至构成受贿罪。
- 《防止贿赂条例》第9条
- 俊杰优待Sharon儿子，推荐他参加游学团可被视作「利益」。若Sharon身为银行雇员，接受俊杰的游学团推荐，利用职权协助俊杰取得贷款，即属触犯受贿罪。
- 无论Sharon有否答应俊杰，俊杰亦已触犯行贿罪。
- 《防止贿赂条例》第9(3)条及《银行业条例》第123条。
- 若Sharon提交虚假或错误的文件，欺骗银行，以隐瞒俊杰财政问题，即属违法。
- 串谋诈骗
- 若Sharon协助俊杰取得贷款，即使她没有接受俊杰任何利益，二人仍会触犯串谋诈骗罪。
- 公平
- 诚实
- 忠于银行
- 具专业操守
- 心安理得向银行、同事、朋友、家人等透露她的决定
专业/行业/银行行为守则
Professional / Trade-related /
Company code of conduct
法例要求
Legal requirements
个人价值观
Uncompromising self values
阳光测试
Sunshine test
参照四个考虑准则(PLUS)，
比较和评估每个可行办法
作出最恰当的选择。
比较和评估每个可行办法
作出最恰当的选择。